و ناقش اللقاء الذي ضم مدير عام محطة التوليد و رئيس اللجنة النقابية و رئيس واعضاء المكتب التنفيذي للاتحاد العام لنقابات عمال وادي حضرموت السبل الممكنة في تنفيذ عدد من المصفوفة المقدمة من اللجنة النقابية بحسب الامكانيات المتاحة و الملائمة لظروف المرحلة الراهنة .
وكلف اللقاء ادارة التوليد بإعداد هيكل اداري شامل ورفعه للسلطة المحلية لا قراره ، الى جانب تقديم مقترح بالاحتياج الفعلي للكادر الفني والغير متوفر حاليا بالمحطة لفتح باب التقديم و المفاضلة بين الكوادر المحلية .
و اقر اللقاء الاستفادة من الكوادر الحالية واسناد لها مهام ادارة الادارات والاقسام بالمحطة مع الزامهم بالاستمرار في اعمالهم الفنية .
و أكد الوكيل السعيدي على تعاون و تشارك اللجان النقابية مع ادارة المرفق في سبيل تحسين الاداء وتطويره وتجاوز النظرة المحصورة في المطالب الحقوقية الى تقديم الافكار و المقترحات الخاصة بالتطوير وكذا تنبيه العاملين في حال تقصيرهم عن اداء مهامهم وفق اللوائح والانظمة .
حاثا الاتحاد العام الى تنفيذ حملات توعوية للجان النقابية بالمرافق للاسهام في خلق علاقة وطيدة و طيبة بينها وبين الادارة ، و العمل بصورة جماعية للتغلب على بعض الاشكاليات التي تظهر اثناء العمل و طرق تجاوزها عبر فتح قنوات حوار ونقاش بناء .
وشدد اللقاء على الاستفادة من الكوادر الحالية وتأهيلها وتدريبها لمواكبة التطورات المستقبلية والتوسعية للمحطات التوليدية .