مدير مكتب الصحة والسكان بمديرية الشحر د/ شوقي سالم مصفر

الأربعاء : 28/11/2007- الشحر/موقع محافظة حضرموت/مجدي سالم باحمدان

مستشفى الشحر العام الجديد من المنجزات الصحية التي حققتها المديرية في عهد الوحدة المباركة خدمات متميزة وخطط مستقبلية وهموم كثيرة.. ويحذونا الأمل لابد من توفير الحراسة المدنية وفني لصيانة الأجهزة الطبي .

 حاوره / مجدي سالم باحمدان  *

تعدد بإشراقة شمس فجر كل يوم جديد المنجزات .. وترتسم الآمال والطموحات لمستقبل مشرق.. فالأمس غير اليوم ..والقادم أفضل مما فات. وإذا عجبنا بمنجز بهرنا بمنجزٍ آخر يستهدف البنية التحتية في مجالاتها المختلفة كالاتصالات والطرق والمواصلات والصحة ..الخ. وقد أدركنا أننا في تسابق مع لحظات الزمن المتلاحقة لتعويض ما فات.

وإذا أخذنا قطاع الصحة نجد أن الاهتمام بالإنسان العنصر الأساسي للتنمية قد أخذ حيزاً كبيراً فتعددت الخطط والاتجاهات والمشاريع لتأهيله والرفع من كفاءته والقضاء على ما يؤثر على صحته والمجتمع بشكل عام للدفع بعجلة التنمية للرقي بالوطن إلى مصاف الدول المتقدمة.

ومن أمثلة تلك المشاريع والمنجزات التي تحققت في عهد دولة الوحدة اليمنية المباركة بمحافظة حضرموت مستشفى الشحر العام الذي برز إلى الوجود وأثبت جدارته وإمكاناته الجيدة لمواكبة هذا التطور المتسارع مع لحظات الزمن. 

لم يسعنا وأمام هذا الصرح الكبير الشامخ إلاّ أن نتوجه إلى الدكتور/ شوقي سالم مصفر مدير مكتب الصحة والسكان بالمديرية مدير مستشفى الشحر العام للتعرف على أهم ما يقدمه هذا الصرح من خدمات للمواطنين وأهم المشكلات التي يواجهها.. وكانت الحصيلة 

•    تم افتتاح مستشفى الشحر العام في 30/5/2007م وبدأ التشغيل فيه في أكتوبر من العام نفسه، وقد تم إنشائه بشكل مبان متفرقة ويظم 12 مبنى تشمل الإدارة والأقسام التخصصية الباطنية والجراحة ( رجال – نساء ) الأطفال، النساء والتوليد، غرفة الوضع، قسم العيادات التشخيصية ويشمل المناظير، قسم العمليات ويظم أربع غرف عمليات بما فيها غرفة عمليات العيون، وقسم العناية المركزة ويشمل أربعة أسرة عناية مع تجهيزاتها، بالإضافة إلى أربع حاضنات للأطفال الخدج، وقسم الصيانة والمطبخ، إلى جانب ثلاجة لحفظ الموتى عدد ثمانية أدراج، ويمتلك المستشفى مولد كهربائي نصف ميقا يعمل أوتوماتيكياً عند انقطاع التيار الكهربائي. ويعمل بقسم الطوارئ عدد اثنين أطباء مناوبين على مدار اليوم لاستقبال الحالات ومعاينتها، وتم إدخال نظام المقيم للطبيبات بغرفة الوضع، وتعمل حالياً أقسام الوضع والولادات بعنصر نسائي الأمر الذي حل الكثير من الإشكاليات، إلى جانب إدخال جهاز السونار في عيادة النساء والتوليد مما سهل عمل الاختصاصية من الناحية التشخيصية.

§         ماهي البعثات الأجنبية العاملة بالمستشفى حالياً؟

•    يوجد في المستشفى عدد اثنين اختصاصيين جراحة، واثنين اختصاصيين نساء وتوليد، واختصاصي عظام، اختصاصية عيون، اختصاصية باطنية، اختصاصي أنف وأذن وحنجرة، اختصاصي أطفال، اختصاصي مسالك بولية. وقد تم استقدام البعض منهم بالتعاقد عبر الوزارة مباشرة، والبعض الآخر تم التعاقد معهم بشكل محلي، وقد وجد بعض المشكلات المتعلقة بالمستحقات المالية، وقد تم دفعها من ابريل – يوليو عن طريق فاعل خير، ومن أغسطس تم تحويل التعاقد عبر الوزارة حتى نهاية العام. قابل للتجديد.

 

§         معروف أن مستشفى الشحر العام قد تم بناؤه بدعم من جهات عدة، وبعد الاستكمال والافتتاح هل ما زال هذا الدعم مستمراً؟

•    تم بناء أقسام المستشفى في البداية بتمويل من جهات عدة، فهو كما أوضحت عبارة عن مبان متفرقة، فقد تم بناء قسم العمليات عن طريق الأشغال العامة، قسم الأطفال عن طريق كنديان نكسن بتروليم، قسم العيادات عن طريق مكتب وزارة النفط، ومن ثم تم اعتماد المشروع بشكل عام من قبل وزارة الصحة العامة والسكان والتوسع في الأقسام الأخرى، وسيسر العمل في مستشفى الشحر العام حالياً عن طريق وزارة الصحة ومكتبها في المحافظة.

 

§     خلال تجوالنا في أروقة المستشفى وسؤال الأخوة المواطنين عن خدمات ووضع المستشفى، كانت والحمد لله فيها إشادة بالمستشفى وخدماته، إلاّ إن هناك ثلاث ملاحظات في هذا الجهد الكبير والتي لا تقلل من جهدكم والعاملين.. ومنها عدم وجود الاختصاصي الباطني والمسالك البولية حتى شهر أكتوبر مع إنكم ذكرتم وجود هذه الاختصاصات في المستشفى، وكذا غياب الجانب الأمني؟

•    كما أوضحت مسبقاً أنه كان ضمن البعثات المتعاقد معها اختصاصي مسالك بولية واختصاصي باطني، والأخير توقف عن العمل في شهر سبتمبر لعدم استلام مستحقاته المالية، إلاّ أنه بعد أن حلت المشكلة استأنف العمل باستثناء اختصاصي المسالك البولية الذي تقدم بطلب إجازة خلال شهر أكتوبر على طريق إنهاء التعاقد معه، وإذا لم يستمر في العمل فسيتم إيجاد البديل له، ونطمئن الأخوة المواطنين بأنه سيتم توفير الاختصاصي لهذا المجال خلال الفترة القريبة القادمة، فالخانة موجودة، وسنبحث عن الجيد بإذن الله تعالى. أما بالنسبة للجانب الأمني فهذا ما نعاني منه كثيراً، وقد رفعنا ذلك في تقاريرنا إلى المجلس المحلي بالمديرية، حيث أنه يوجد في هذا المستشفى الكبير عدد اثنين حراسة أمنية فقط، وهذا غير كاف لإدارة الحراسة الأمنية بالمستشفى سواء في الفترة الصباحية أو المسائية، والتركيز بالذات على الفترة المسائية، والحراسة ينتهي عملها بانتهاء الدوام الرسمي. ونحن نطالب بزيادة الحراسة الأمنية لتجنب أية مشكلات، حيث أن المستشفى عبارة عن أقسام متفرقة وهناك مداخل عدة، الأمر الذي يتطلب حراسة على كل قسم، فنحن مطالبون بتوفير عدد 36 حارس مدني لحراسة هذه الأقسام، وليس لدينا اعتمادات مالية لذلك.

 

§     مستشفى الشحر العام كما هو ملاحظ أنه يتردد عليه العديد من المواطنين من المديريات القريبة منه والبعيدة عن مستشفيات المحافظة.. هل هناك تنسيق معين بينكم وبين مكاتب الصحة في المديريات الأخرى؟

•    تم التنسيق مع الأخوة مديري مكاتب الصحة والمستشفيات بالمحافظات القريبة من مستشفى الشحر العام من خلال إرسال برامج عمل الاختصاصيين في العيادات والعمليات والطورائ ليتمكنوا من إرسال أية حالات مرضية للتخفيف من معاناة الأخوة المواطنين من هذه المديريات البعيدة. وقد تم افتتاح العيادة المسائية لاختصاصية النساء والتوليد وتعمل طوال الأسبوع وذلك لتسهيل وصول المرضى للاختصاصية نتيجة الإقبال المتزايد.

 

§         لاحظنا الضغط الكبير على المستشفى كيف تتغلبون على هذه المشكلة؟

•    تم الانتقال من المستشفى القديم إلى مستشفى الشحر العام الجديد بالكادر الموجود مسبقاً، وتم إضافة إضافات بسيطة لهذا الكادر خاصة الكادر التمريضي، واضطرنا الأمر إلى توفير عدد أربعة عشر ممرضة هندية للعمل في المستشفى، ومع ذلك نجد أن هذا الطاقم الفني العامل غير كافٍ، ونطالب بخانات وظيفية جديدة سواء أكان في الجانب التمريضي أو الأطباء العامين وجانب الخدمات.

 

§     هناك إيرادات الدعم الشعبي أو مساهمة المجتمع.. هل تقومون باستغلالها في التعاقد مع بعض الفنيين والعمال بالأجر اليومي حتى يتم توفير الخانات الوظيفية لهم؟

•    هناك ملاحظات من الجهاز المركزي والوزارة بعدم الصرف من ميزانية مساهمة المجتمع في هذه التعاقدات. وتقوم إدارة المستشفى بإعداد قائمة عائدات الخدمات الصحية على أن يتلاءم مقدار العائدات ونوعية الخدمة المقدمة بحيث يكون مقدارها أقل من سعر الخدمة في مؤسسات القطاع الخاص والهدف العام منها مشاركة المجتمع في تحديد الاحتياجات الصحية وتمويلها بما يوفر خدمات ذات نوعية تؤدي إلى إرضاء المستفيدين ومقدمي الخدمة.

 

§         ما نصيب مديرية الشحر من الخانات الوظيفية من مكتب الخدمة المدنية لهذا العام 2007م؟

•    تم اعتماد عدد فني مختبر و ثلاثة ممرضين وأربعة أطباء عامين والأخيرين لم يستفاد منهم حتى الآن، لأنه وحسب النظام المعمول به في مكتب الصحة يتم الاستفادة نهم لمدة عام في مستشفيات المحافظة.

 

§         ماذا عن التغذية والنظافة في المستشفى؟

•    أعطيت هذه المجالات إلى مقاولين عبر مناقصات واتفاقيات على المستوى المحلي بالمديرية وإشراف السلطة المحلية بالمديرية ومكتب وزارة الصحة العامة والسكان بالمحافظة، ولمدة عام واحد.

 

§     مستشفى الشحر العام خلال جولتنا في الأقسام والعيادات يمتلك والحمد لله العديد من الأجهزة الحديثة والحساسة في الوقت نفسه، والتعامل معها يجب أن يكون بشكل دقيق ومن قبل فنيين مؤهلين.. كيف هو كادر الصيانة لديكم؟

•    يوجد لدينا عدد ثلاثة عمال صيانة، منهم اثنين بالأجر اليومي، وهو عدد غير كاف بالمرة، والمطلوب فني متخصص في صيانة الأجهزة الطبية، ومع ذلك فعند حدوث أية مشكلات فنية في أحد الأجهزة يتم الاستفادة من مهندسي الصيانة بمستشفيات المحافظة عبر الإدارة العامة. وهذه احد الخانات الوظيفية التي يجب أن تتوفر في مستشفى الشحر العام نتيجة وجود عدد كبير من الأجهزة الطبية التي يؤثر توقفها على العمل في المستشفى ويزيد من معاناة المرضى.

 

§     لاحظنا في وجوهكم الابتسامة والتفاؤل رغم وجود الكثير من المشكلات التي تعيق الإبداع في العمل وقد ذكرتم شيء منها.. ما أبرزها ولم يتم ذكرها؟

•    بوجود مستشفى الشحر العام تكون مديرية الشحر قد حققت أحد المنجزات المهمة في الجانب الصحي في عهد الوحدة اليمنية المباركة التي تخدم المواطنين بالمديرية والمديريات القريبة منها، ومنذ بدء التشغيل نكون قد أنهينا عام من العمل فيه، وفي ظل الظروف التي ذكرت وعدم وجود ميزانية كاملة والكادر الفني والخدمي، وعدم استقرار البعثات الطبية العاملة مثل لدينا الكثير من المشكلات، لكن بتظافر الجهود من قبل السلطة المحلية ومكتب وزارة الصحة العامة والسكان بالمحافظة ممثل بالأخ الدكتور العبد ربيع باموسى المدير العام وعمال المستشفى تم تجاوز الكثير من الصعوبات.

 

§      نعرج دكتور شوقي سالم مصفر مدير مكتب الصحة والسكان بمديرية الشحر في الحديث عن الجانب الصحي في المديرية بشكل عام.. فهل لكم أن تعطونا لمحة سريعة عن المنشآت الطبية الحكومية بالمديرية؟

•    يتكون القطاع الصحي الحكومي بالمديرية من مستشفى الشحر العام، والمركز الصحي بالحامي، وعدد أربع وحدات صحية داخل المدينة آخر وحدة صحية تم افتتحها وتشغيلها هي الوحدة الصحية بحي " المحط" المنصورة، وعشر وحدات صحية خارج المدينة بالأرياف، ومركز رعاية الأمومة والطفولة بالمدينة وآخر بمدينة الحامي، وتم خلال هذه الفترة افتتاح قسم الصحة المدرسة وتزويدها بكادر من مكتب الصحة بالمديرية حسب الاتفاق مع مكتب التربية والتعليم بالمديرية، إضافة إلى الأقسام الوقائية العاملة بالمديرية من تحصين وتثقيف صحي والترصد والسل، وبالنسبة لمبنى مستشفى الشحر القديم فقد تم تشغيل فيه قسم الإسعافات الأولية التي تعمل صباحاً فقط، وهو قسم إسعافي يعمل فيه اثنين ممرضين، ونتمنى أن يعمل على مدار الساعة، ولكن النقص الموجود لدينا في الكادر يجعلنا غير قادرين على ذلك، فهو يتطلب عدد ثمانية ممرضين للعمل في النوبات ومختبر وأشعة ومجارحة، وبالتالي تم التركيز على المستشفى الجديد لاستقرار العمل فيه، وعند زيادة الكادر الفني التمريضي سيتم وضع خطة عمل مناسبة لعمل المستشفى القديم.

 

§         وماذا عن الجانب التأهيلي للكوادر الفنية بالمديرية، وتأثير مستشفيات المحافظة عليكم بعد تأهيل هذه الكوادر؟

•    تم تأهيل الكادر من مستشفى الشحر العام حتى يتم الاستفادة منهم دون التوجه إلى جهات أخرى، فقد تم تأهيل عدد خمس طبيبات عموم في اختصاصات الأطفال عدد طبيبتين وطبيبة في اختصاص الجراحة وأخرى في الصحة العامة وطبيبة في مجال النساء والتوليد.

 

§         مديرية الشحر مديرية كبيرة ومترامية الأطراف وبها العديد من المناطق الريفية.. هل لديكم مشكلات صحية؟

•    يوجد بالمديرية كما أسلفت قسم الترصد الوبائي، وتعتبر منطقة خرد وخريدة أحد المناطق الموبوءة بالملاريا، تفد إلى المستشفى بعض حالات الملاريا المحولة من المديريات الأخرى، ويتم التنسيق مع قسم الترصد الوبائي للنزول ومعاينة هذه الحالات وأخذ البيانات الكاملة وإرسالها إلى إدارة الترصد الوبائي بالمحافظة.

 

§     اتسعت مديرية الشحر بعد النهضة العمرانية والسكانية التي شهدتها، ولاحظنا تعد المنشآت الطبية الخاصة.. كيف الجانب الرقابي على هذه المنشآت من قبلكم؟

•    بالنسبة للمنشآت الطبية الخاصة فقد تم إنشاء قسم لدينا بالإدارة وتخصيص له عاملين يقومان بالإشراف على هذه المنشآت الطبية الخاصة، ولكن نتيجة عدم إعطاء الصلاحيات الكاملة من إدارة المنشآت الخاصة بالمحافظة لم يقم بدوره الكامل، وأصبح مجرد قسماً منسقاً للمحافظة، فنتمنى إعطاؤه صلاحياته الكاملة لتفادي الكثير من المشكلات وملاحظات المواطنين التي نلمسها.

ونتمنى من المواطنين كافة الذين هدفهم إصلاح وتحسين وضع معين تقديم ملاحظاتهم لنا فمكتبنا مفتوح لهم، كما عملنا على توفير صناديق الشكاوي والمقترحات ووضعناها في ممرات المستشفى، ونقوم بأخذها ومعاينتها مع الفريق الصحي لتجاوزها وفقاً ما هو موجود.

 

§         .................

•        نتقدم بخالص الشكر والتقدير لجميع الأخوة الداعمين ورجال الخير الذين وقفوا إلى جانبنا حتى تصل المستشفى إلى المستوى الحالي ومنهم نخص  الأستاذ/ جعفر سعيد باصالح نائب رئيس مجلس النواب والأخ الدكتور العبد ربيع باموسى المدير العام لمكتب وزارة الصحة العامة والسكان بالمحافظة والأستاذ/ عمر عبدالرحمن باجرش رئيس الغرفة التجارية والصناعية وغيرهم جزاهم الله خيراً.

 

حركة المرضى المترددين والعمليات الجراحية والفحوصات والمواليد خلال الفترة يوليو –  سبتمبر 2007م

 

 

 

توزيع الكادر الطبي والفني بمستشفى الشحر

 

 

 

* مسؤول قسم التثقيف و الإعلام الصحي بمكتب الصحة و السكان